株式会社サカエヤ

枚岡合金工具（株）の古芝社長の著書を拝読しました。



「やらざるを得ない」状態から「自ら喜んでする環境」へと
導かれた古芝さんの取り組みはすばらしいの一言に尽きます。

社長が変われば社員が変わる。
社員が変わればお客さんが変わる。
そして会社が変わる。

３S活動が進むにつれこのあたりの変化していく様が
非常にわかりやすくストーリー仕立てでグイグイ引き込まれていきます。



ヤクザ映画のタイトルさながらですが
平福さんの反対があってこその成功なんですよね。

古芝さん、ママチャリで琵琶湖一周は真似できませんが
３Sは少しずつ取り組んでおります。

古芝さんのパワーの源はいったいどこからきてるのか？
ずーっと疑問だったのですがこの本を読ませていただき
私なりに理解することができました。

ありがとうございました。